创新动态
“5221”巡察工作机制的创新实践发布时间:2019-05-21  来源:本站  访问量:

晋城蓝焰煤业股份有限公司成庄矿


成庄矿位于山西省晋城市泽州县境内,是晋煤集团主力生产矿井之一,属国家“七五”重点建设项目。1989年12月20日开工建设,1997年建成投产,2000年达到设计生产能力400万吨,经过不断的技术升级改造,2005年迈上800万吨发展平台,目前矿井核定生产能力为830万吨。

建矿以来,成庄矿紧紧围绕企业发展战略,聚力高质量发展,聚焦做精做优做强,以众志成城的强大凝聚力和不畏艰险的执着精神,自我加压,主动作为,矿井发展质量效益持续提升。特别是十九大以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,成庄矿坚持党建与生产经营融合发展,坚决落实党风廉政建设“两个责任”,深入推进内部巡察,集中整治形式主义、官僚主义,全面推动从严管党治党落地见效,党建优势有效转化为发展优势,矿井稳步向安全生产17周年的更高平台迈进,生产、外运、利润、成本等指标均超额完成。先后荣获“全国企业党建工作先进单位”、“全国思想政治工作先进单位”、“全国安全文化建设示范企业”、“国际安全社区”、“全国文明单位”、“山西省先进基层党组织”等30余项省部级以上荣誉;10余项党建工作创新成果在省级、国家级评选表彰中获奖。

党的十九大报告指出,要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,巩固反腐败斗争压倒性态势、夺取压倒性胜利。在当前新时代建设全面展开、改革开放再出发、山西国资国企改革再深化,集团公司“二次转型”发展向着更高质量、更高效率加快迈进的新形势下,成庄矿作为先进产能矿井,全面贯彻新时代从严管党治党总要求,旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“改革创新、奋发有为”大讨论活动,主动把握国资国企改革的时代机遇,有力地融入到集团公司“二次转型”的进程中,改革创新、奋勇争先,在“六个破除、六个着力、六个坚持”上下功夫,进一步解放思想、担当作为,要持续压实党风廉政建设“两个责任”,把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪的首要任务,深入推进内部巡察,管住关键人、管住关键事、管在关键时,把权力置于监督之下,扎紧制度的笼子,为奋力推动质量为本、创新领航、活力充沛精品矿井建设行稳致远、助推集团公司实现“燃气为主、清洁高效,建设国际一流能源企业集团”的发展战略贡献最大力量。


附件:“5221”巡察工作机制的创新实践.doc


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