行业动态
做“潞安场景”中挺膺担当的奋斗者发布时间:2025-01-06  来源:潞安化工集团网站  访问量:

——集团二〇二五年新年献词激起广大干部员工奋斗豪情




      “企业发展的背后,是12万潞安人坚守‘新使命’、深耕‘责任田’,用‘一块一块的煤、一粒一粒的肥、一滴一滴的油’支撑起来的。”


      日月其迈,时盛岁新。在零点倒计时动人心魄,祥瑞礼炮响彻云霄,耀眼烟火光芒四射的时刻,我们再次站在时光交替的新起点上。集团二〇二五年新年献词,铿锵的话语、温暖的叙述、深情的祝福,激励干部员工牢记石圪节精神“传家宝”,勇作“算账”文化行动派,自觉把个人价值与企业发展熔铸到一起,做肩上有责、心中有数、眼里有光、手中有策、脚下有风的“潞安人”,在高质量发展、全方位转型的“潞安时刻”发光发热。


上下同欲  产业报国


       “煤化一体、产业报国”“温暖了千座城、点亮了万家灯”“煤化工高端化、多元化、低碳化发展取得新突破新成效”。这一年,集团上下同欲,一起履行国企职责,一起担当转型使命,看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛,令人感慨,难以忘怀。


      新元公司综掘一队一组作为“最强掘进队”,一路披荆斩棘,一路高歌猛进,实现全年总进尺4111米,全员工效达到0.35m/工的目标。“新年献词中提到的‘采掘队伍提能提效’是我们一直的追求。2025年,全队将围绕全年生产任务目标,加强安全管控,持续提高全员工效,为公司高质量发展作出贡献。”队长李超说。


      339.6米!2024年11月,“潞盾一号”创始发以来最高纪录,刷新了集团大断面岩巷掘进进尺最高纪录。工程公司矿建分公司TBM项目部负责人霍张强谈起新年献词时有感而发:“采掘装备的提升,对于矿井安全生产和高效开采至关重要,在新的一年里,我们将不断提升盾构机的施工技术和管理水平,同时,注重团队建设和人才培养,努力打造一支技术过硬、作风优良的盾构机施工队伍。”


      在司马煤业公司,综掘一队在智能化掘进工作面CT1101条带开采过程中投用梭车,搭档掘锚机使用后,开采周期缩短三天,效率提升20%左右。新的一年,他们将借助智能化矿井建设,持续从精益管理、创新改革等方面着手,构建“用人最少、成本最低、效率最高”的安全高效掘进模式,推动“算账”文化在队组落实落地。


      2024年,王庄煤矿持续优化工艺流程,喷吹效益煤在原煤销量中占比达到36%,刷新近五年最高纪录。该矿选煤厂厂长李雪丁在逐字逐句地读了新年献词后说:“从情怀满满的新年献词中,我们读出了‘潞安信心’。新的一年,将会把个人价值与企业发展熔铸到一起,为潞安喷吹煤这块‘金字招牌’,继续贡献‘王庄力量’。”


      2024年12月23日15时,煤基清洁能源公司年度产量首次突破100万吨,是投产以来首次达到设计产能。身处调度台查看生产纪录的生产技术部副主任呼延俊敬记忆犹新:“首次突破百万吨是全员努力的结果,在聆听了新年献词后,我心潮澎湃。新一年,我们要牢牢抓住山西高质量转型发展的契机,在产业升级、产品创新、产研结合上进行更多有益探索,推进煤制油产业新质生产力的高水平构建。”


      2024年太化新材料公司本部实物总产量首次突破251万吨,同比增加7.9%,己内酰胺、己二酸、合成氨、硝酸、双氧水产量均创历史新高。合成氨装置首次达到40万吨/年的设计产能,同时,三台气化炉运行率、单炉连运周期均创历史最好水平。新年献词中对太化新材料公司成绩的肯定,让大家欣喜之情溢于言表。该公司生产管理部部长、调度室主任王宏斌说:“在新的起点上,我们将继续优化生产工艺流程、强化生产过程变化管控,不断在产品产量上取得新突破。”


      过去一年,正元集团坚持稳中求进工作总基调,积极推进正元氢能一期项目建设,获得了氮肥行业水效“领跑者”称号、“合成氨、尿素行业燃料动力消耗”标杆单位等亮眼的荣誉。新的一年,正元集团将自觉担当集团转型使命,持续推动正元氢能二期项目建设,努力创造实实在在的业绩,为实现集团高质量发展积势蓄能。


精益求精  创造价值


      过去一年,“大家在技术研发的前沿阵地不断探索、在安全生产的关键环节严格把控、在市场营销的广阔天地奋力开拓。”“每一名潞安人都以‘奋斗者’的心态、‘竞争者’的姿态,成就了各自‘幸福者’的状态。”肯定的话语,让全体潞安人以“价值回报率”为牵引,聚精会神抓好高质量发展,在蓝海的风浪里搏击,逐梦星辰大海。


      技术研发永无止境。过去一年,余吾煤业公司矿压治理研究中心为该公司高应力治理提供了很多新思路。该中心副主任师徐宁在听了新年献词后思路清晰:“未来,我们将沿着高应力‘1262’的工作思路,稳步推进小煤柱留设、沿空留巷(留墙)工艺优化工作,同时推进智能监测体系,实施精准卸压,强化支护升级,为公司高质量发展提供技术保障。”


      过去一年,“六查”工作法在伊田煤业公司落实落地,与该公司原有的“四保五倒逼”制度相结合,形成了“双重预防机制”。“新年献词极大地提振了我们的信心。2025年,我们将从坚持‘三个导向’、深化安全生产责任体系、健全安全预控体系、健全安全监管体系和完善安全培训教育体系等方面持续发力,将‘时时放心不下’的责任感转化为‘事事心中有底’的行动力。”伊田煤业公司安监部部长徐学标说。


      王庄煤矿安全技术科科长荆发军在观看新年献词视频后表示:“2024年,我们深度布局科技创新和智能化领域,在机械化换人、自动化减人、智能化无人的新赛道上跑出发展加速度。未来我们将继续通过一系列技术革新和设备升级,提升生产效率,强化安全保障,为做好‘强煤’篇章奠定坚实基础。”


      献词中提到的“谋划推进中国式现代化‘潞安场景’,每个人都有参与其中、融入其中、建功其中的新舞台”让五阳煤矿副总工程师兼生产中心主任曹建来备受鼓舞。新的一年,他将深耕“责任田”,倾力打造高效率、低成本的安全集约高效生产模式,同时合理高效组织生产,确保矿井采掘衔接有序接替。


      阳泉五矿机运区副区长穆瑞军表示:“下一步,五矿将发挥巡检机器人优势,紧盯安全生产高峰时间段,开展安全巡检,及时发现并消除安全隐患,确保运煤系统稳定运行。”


      李村煤矿共享加工中心主任刘曙辉对新年献词中“以价值回报率为牵引、持续深化精益思想指导下的‘算账’文化”感受很深,他表示我们将坚持‘高标杆对标、高质量挖潜、高效率提升’,实现共享加工‘新提升’、回收复用‘新局面’、自主维修‘新突破’、技术创新‘新成效’,为推进高质量发展添砖加瓦。”


面向未来 开拓创新


      “坚持与能人携手、和巨人同行”。一年来,集团“新质生产力热潮涌动”,潞安化工探索蓝海市场,诠释竞合共赢,在更广阔的舞台上翩翩起舞。


      2024年,营销总公司铁路营销公司喷吹煤外销2200多万吨,实现结构增效,喷吹煤成为最大的效益增长点。营销总公司铁路营销公司喷吹煤部部长梁城添认为,新年献词传递出坚定信心和清晰方向。“新的一年,我们将坚决扛牢‘三大责任’”,算好营销‘六本账’,加快推进营销商业模式变革,整合营销资源,拓宽销售渠道,提升价值收益,树牢潞安品牌,进一步扩大潞安喷吹煤市场份额。”


      潞安化机生产的“晋华槽”是推进氢能产业重大项目实施、实现绿色氢基能源全链条联动发展的关键装备。2024年12月份,全省首台“晋华槽”成功下线。作为潞安化机新能源装备分公司的经理助理李仲平表示,“我将以更加饱满的热情投入到每项工作中,为公司发展贡献力量。”


      天脊集团复肥厂一车间技术员李泽朋说:“新年献词中提到‘要肩上有责,心里有数,手中有策,脚下有风,把个人价值与企业发展熔铸到一起’。作为一名天脊硝酸磷肥生产一线的技术人员,2025年,我将继续严把产品质量关,持续开展液体硝酸磷肥和土豆肥的生产工作,把每粒优质的化肥产品,送到广大种植户手中,为企业创造更多价值。”


      张意浛是集团化工新产品发布会的主持人,也是太行云动浸没式储能专用介电冷却液的“推荐官”。聆听新年献词后,她立志要紧跟风潮,打造亮点,借势宣传,助推品牌和业务同步向新高度发力。


风雨同舟 再谱新篇


      家事国事天下事,让人民过上幸福生活是头等大事。这一年“大家风雨同舟,一起探索长效机制,一起拓展服务内涵,‘兴企为民、回报社会’的底色更加鲜明。”纸短情长,一句句暖心的话语,暖的是职工的“心”,聚的是企业的“魂”,固的是潞安的“根”。


化工事业部健康安全环保部的陈艳是一名忠实的生态环境保护志愿者,2025年,她将用实际行动践行习近平生态文明思想,助力集团生态治理,全面推进美丽潞安建设。


      过去一年,各驻村工作队全面推动驻村工作四项重点任务落实落地,综合考评处于省级单位第一方阵。2025年是巩固衔接工作的收官之年,“我们一定以更加饱满的精神状态、更加深厚的为民情怀,奋力谱写新时代驻村工作新篇章。”集团壶关驻村工队队长韩爱斌说。


      供热系民生,冷暖总关情。集团二〇二五年新年献词中提及“多点供热系统改造”。漳村煤矿综合服务办副主任师王蓉鑫介绍:“当前正值供暖季,我们专门成立了行动小组,做好供热设备设施的检修调试,确保居民温暖过冬。”


      2024年,北大医疗潞安医院健康管理中心完成潞安惠民体检62855人,女职工两癌筛查12005人,职业健康检查48685人;及时为患者提供了专业的诊疗建议和转诊服务。未来,该中心将不断创新服务模式,拓展服务领域,为民众健康事业作出更大贡献。


      煤基合成油公司人力资源部部长肖李波聆听献词后,在人才强企以及高校招聘毕业生方面体会深刻。2024年,该公司成功吸引11位高校精英加盟,“我们将在未来打造一支素质过硬、梯次合理、创新进取的人才大军,为集团高质量发展赋能添彩。”


      2024年,古城煤矿完成了洗衣房的智能化改造,实现了“自助投衣—机器人送洗—智能分拣—专人上挂—智能取衣”的线上线下一体化管理。该矿生产服务部副部长徐志飞说:“新年献词中的‘兴企为民,让平和舒畅的幸福状态永驻心间’,这一点让我最为感动。我们将继续抓好影响群众生活的‘关键小事’,以‘为民情怀’加热‘民生温度’,不断促进矿井和谐发展。”


      春风来不远,只在屋东头。行者方致远,奋斗正当时。在“潞安场景”里,每个人都是主角,每一份付出都弥足珍贵,每一束光芒都熠熠生辉,让我们参与其中、融入其中、建功其中,牢记石圪节精神“传家宝”,勇作“算账”文化的行动派,让高质量发展、全方位转型的“潞安时刻”不断涌现。

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